Через тернии к звездам (архив 2007 года)

Сухонскому ЦБК – 90 лет

2_2

Сухонский целлюлозно-бумажный комбинат был основан в 1914 г., когда по инициативе петербургского промышленника Н. Печаткина на берегу р. Сухоны было начато строительство новой целлюлозной фабрики производительностью более 1 млн. пудов (около 16 тыс. 380 т) целлюлозы в год.

История

Через три года в революционном 1917 г. предприятие выпустило свою первую продукцию. Но уже в 20-х гг. оно «исчерпало свои резервы» и было закрыто на первую капитальную реконструкцию, во время которой количество варочных котлов было увеличено до пяти и древесный цех сдан в эксплуатацию. В результате этого мощность предприятия увеличилась вдвое. Так «сухонцы» первыми в стране освоили выработку беленой облагороженной целлюлозы, которая применялась в текстильном производстве.

В 1939-1940 гг. предприятие активно развивалось, строились новые производственные корпуса, монтировалось современное оборудование. Однако полностью воплотить в жизнь намеченные планы помешала война – больше половины работников предприятия добровольцами ушли на фронт. В рабочих цехах их заменили жены, сестры, дочери. Даже на самом тяжелом участке – лесной бирже – работали хрупкие девчонки. И работали изо всех сил – выполняя и перевыполняя план, направляя все свои силы на помощь фронту. За мужество и отвагу в боях за Родину 570 рабочих, инженерно-технических работников и служащих завода были удостоены боевых наград.

После окончания войны предприятие снова обрело свою прежнюю мощь. Впереди была масштабная реконструкция производства, в результате которой комбинат стал современным перспективным целлюлозно-бумажным предприятием. А в 1950 г. было завершено строительство бумажной фабрики проектной мощностью 22 тыс. т/год.

Производство кровельного картона освоили одновременно с перепрофилированием предприятия на производство типографской бумаги, которое произошло в 1956 г. Первая партия продукции была отправлена в издательство «Правда».

В 1952-1962 гг. старые малопроизводительные котлы демонтировали, а вместо них установили новые – пылеугольные. После этого мощность тепловой станции по сравнению с довоенным периодом увеличилась втрое.

1964 г. был ознаменован строительством на предприятии цеха по производству твердых древесноволокнистых плит производительностью свыше 5,6 млн. м2/год.

В 70-е гг. пущен древесноподготовительный цех и введен в эксплуатацию второй цех ДВП производительностью 10 млн. м2 плит в год.

С 1986 г. предприятие стало выпускать более 10 млн. условных кусков обоев в год.

В 1996 -1997 гг. была проведена газификация предприятия.

Годы экономических реформ и потрясений были нелегкими для Сухонского ЦБК: около 10 лет комбинат влачил жалкое существование предприятия-банкрота. И только начиная с 2003 г., в результате смены собственника и приходом на предприятие новой команды руководителей, Сухонский ЦБК постепенно стал выходить из экономической «комы» и восстанавливать былые производственные мощности.

Возрождаем традиции

В феврале 2007 г. генеральный директор ООО УК «Объединенные бумажные фабрики» Дмитрий Дулькин возглавил Сокольское территориальное отделение Союза промышленников и предпринимателей Вологодской области.

Рисунок Рисунок

Рисунок Рисунок Рисунок

РисунокДмитрий Дулькин, генеральный директор 
ООО УК «Объединенные бумажные фабрики»:
«За последние годы наш комбинат прошел несколько сложных этапов развития, начиная с антикризисного управления, стагнации, когда вопрос стоял буквально – будет предприятие работать или нет. Мы искали новые пути развития и решили вернуться к производству той продукции, которую многие годы выпускал наш комбинат, где он традиционно был успешен, до того как оказался «перепрофилированным» в угоду плановой экономике. Мы отказались от производства белых видов бумаги из целлюлозы и стали вновь производить тароупаковочные виды бумаги из вторичного сырья. Время показало, что мы выбрали верную стратегию, вывели продукцию предприятия на динамичные, быстро развивающиеся рынки сбыта, где она быстро заняла достойное место. Следующим этапом становления предприятия стала борьба за увеличение производительности труда, повышение качества готовой продукции. И в этой борьбе мы также одержали победу. Начиная с момента, когда продукция комбината котировалась в нижнем сегменте качества, мы вошли в ряд признанных лидеров, поставляющих продукцию ведущим компаниям по производству тароупаковки и гофрокартона (ГК). К 2007 г. мы подошли с четко выработанной стратегией предприятия, с пониманием того, что комбинат должен пройти масштабную реконструкцию, которая позволит ему производить 200-250 тыс. т бумаги в год, а также увеличить выработку твердых древесноволокнистых плит. В течение предстоящих 4-5 лет мы должны провести полную модернизацию производства на основе современных технологий. И за этот достаточно короткий срок –  увеличить выпуск продукции более чем в пять раз, превратив предприятие в современное уже по мировым меркам инновационное производство».

Рисунок Рисунок

В основе производственного процесса – экономика

Цех по производству бумаги – одно из основных производств Сухонского ЦБК. Именно здесь из макулатуры производится тарный картон, который пользуется большим спросом. В цехе работают две БДМ.

По итогам 2006 г. цех по производству бумаги выпустил свыше 43 тыс. т продукции. А уже в 2007 г. планируется выпустить 55 тыс. т. (благодаря модернизации оборудования, которая улучшит производственные показатели, а также условия труда работников цеха).

В цехе работает 160 специалистов, большинство из которых – выпускники Сокольского лесопромышленного политехникума. В цехе действует система наставничества, когда молодым рабочим, пришедшим на производство после окончания школы или после службы в армии, помогают передовые работники.

Производство твердых древесноволокнистых плит комбината, история которого берет начало в конце 60-х гг. прошлого века, представлено двумя цехами: №1 и №2.

Цех ДВП № 1 за 2006 г. выпустил около 6 млн. м2 плиты, а в 2007 г. планирует произвести 6,5 млн. м2. Выпуск товарной продукции цеха ДВП № 2 в 2006 г. составил 7,5 млн. м2, а в планах 2007 г. значится 10 млн. м2 плиты.

Продукция цехов направляется как на внутренний рынок, так и за границу. Используется в строительстве, в мебельном производстве, других отраслях промышленности.

Сердцем комбината является теплоэлектростанция: сегодня ТЭС полностью покрывает потребности производства в тепловой, электрической энергии, в технической воде. Кроме того, она обеспечивает горячее водоснабжение микрорайона «Печаткино», тепло- и электроснабжение предприятий и учреждений города.

Рисунок

Рисунок

Теплоэлектростанция комбината полностью работает на природном газе. В настоящее время в работе два паровых котла ТЭС (один в резерве), два турбогенератора (два в резерве). Численность персонала – 132 человека.

В этом году работники комбината провели капитальный ремонт оборудования ТЭС, для улучшения технико-экономических показателей работы станции и снижения расхода топлива на выработку тепловой и электрической энергии. В перспективе – с 2009 г. – в связи с ростом производства может возникнуть дефицит тепловой и электрической энергии. Поэтому уже сегодня намечается комплекс мероприятий по модернизации установленного энергетического оборудования, снижению удельных норм на выработку продукции, а также на производство тепловой и электрической энергии ТЭС.

Рисунок

Автотранспортный цех комбината позволяет предприятию работать слаженно, не сбиваясь с привычного ритма, обеспечивая оперативную доставку грузов и выполнение производственных заданий. Цех объединяет более 40 единиц техники, на которой трудятся 60 квалифицированных специалистов. Грузовые автомашины и экскаваторы, трактора и погрузчики, краны и большегрузные автомобили – вся эта разнообразная техника, благодаря грамотным слесарям и механикам всегда поддерживается в исправном состоянии и позволяет предприятию большинство технических задач решать собственными силами. Автопарк предприятия постоянно пополняется новым транспортом.

Наши успехи

С развитием производства крепнет и социальная значимость Сухонского ЦБК, растет роль предприятия в жизни района и области. А потому награды, полученные комбинатом и его работниками, можно считать признанием его успехов. В их числе почетные грамоты и благодарственные письма, полученные на Всероссийских выставках-ярмарках: «Российский лес» (Вологда), «Росупак» (Москва), «Папфор» (Санкт-Петербург);

– Бронзовая медаль Всероссийской выставки-ярмарки «Российский лес-2006» – за реализацию инвестиционного проекта и модернизацию производства;

– в 2006 г. комбинат стал лауреатом Международной премии «Кубок МБА» как предприятие с наиболее высокими производственно-финансовыми показателями среди аналогичных предприятий отрасли;

ООО «Сухонский ЦБК» – неоднократный победитель на районном Празднике труда.

В 2004 г. генеральный директор Дмитрий Дулькин стал победителем в номинации «Лучший руководитель Сокольского муниципального района», а в 2007 г. коллектив комбината стал победителем сразу в трех номинациях: «Лучший коллективный договор, отраслевое соглашение», «Лучшее предприятие по охране здоровья» и «Лучшее предприятие по трудоустройству подростков».

Кадры решают все

Комбинат нуждается в квалифицированных специалистах, поэтому кадровой политике уделяется на Сухонском ЦБК повышенное внимание. Только за последние три года на предприятии в два раза увеличилась заработная плата, разработаны меры по дополнительной социальной защите работников предприятия.

Рисунок

Рисунок

Дмитрий Дулькин:
«В связи с ростом производства и оснащением его современным оборудованием нам необходимы современные, квалифицированные, обученные кадры. Мы будем продолжать обучение рабочих и специалистов, проводить аттестацию, привлекать молодых специалистов. Руководители цехов, отделов, участков должны лично заниматься подбором и расстановкой кадров…».

Сегодня коллектив Сухонского ЦБК – это 1300 постоянных работников. На комбинате в полном объеме действуют социальные льготы, предусмотренные Трудовым кодексом и коллективным договором: оказывается материальная помощь, выдаются беспроцентные ссуды, при выходе на заслуженный отдых работники получают материальное пособие. Ежегодно выделяются средства на организацию отдыха детей, приобретение санаторно-курортных путевок для работников комбината.

В последние годы на предприятии проводится работа по повышению профессионального уровня сотрудников. Ежегодно на Сухонский ЦБК для прохождения производственной практики приходят студенты ВУЗов, техникумов, профессионально-технических училищ. Многие из них в дальнейшем решают связать с комбинатом свою трудовую судьбу. Поддерживает руководство комбината и желание своих работников учиться в ВУЗах и техникумах заочно, ведь современному производству квалифицированные кадры просто необходимы. Первая группа из 14 работников Сухонского ЦБК в этом году получила дипломы об окончании Санкт-Петербургского университета растительных полимеров. Причем курс обучения проходил прямо на комбинате, куда приезжали педагоги университета. Выпускники считают такую форму обучения наиболее эффективной и удобной.

Руководство комбината уверено, что такой выпуск далеко не последний. Это лишь зарождение корпоративного университета на Сухонском ЦБК.

В профсоюзной организации комбината состоит 412 человек – треть коллектива. Организация призвана стоять на защите прав работников.

Сухонский ЦБК строит планы на будущее, основанные на глубоком знании конъюнктуры рынка и реальной оценки своих возможностей.

Воплотить эти планы в жизнь предполагается за счет дальнейшего совершенствования системы управления и модернизации оборудования.

На сегодняшний день Сухонский ЦБК занимает лидирующие позиции в производстве бумаги для гофрирования, картона для плоских слоев и древесноволокнистой плиты. За свою 90-летнюю историю комбинат пережил и взлеты, и падения. Сегодня он вновь может по праву гордиться своим именем: развивается производство, строятся планы, а значит, и люди, работающие на предприятии, смотрят в будущее с оптимизмом.

Июль 2007,

По материалам Сухонского целлюлозно-бумажного комбината