ОАО «Караваево»: ни дня простоя (архив 2007 года)

Картонно-бумажной фабрике ОАО «Караваево» 150 лет

1437634735_old3

История ОАО «Караваево» началась в 1857 г., когда богородский купец второй гильдии Василий Усачев открыл на реке Шерне писчебумажную фабрику. Сначала на ней работали 70 человек из ближних деревень. Условия труда здесь были ужасными, как и на всех предприятиях той поры. Василий Иванович Усачев оказался удачливым предпринимателем. Через три года после основания фабрики он вместе с компаньоном изобрел способ производства бумаги из древесины и получил на него патент. А в 1872 г. в Караваеве выпускалось уже почти 700 т разных сортов бумаги в год.

Историю творят люди

В первом десятилетии прошлого века писчебумажная фабрика развивалась быстрыми темпами. Тяжелый ручной труд постепенно вытесняли машины. Это было импортное оборудование известных в то время марок «Баннинг», «Фойт», «Губольт».

В 1918 г. Караваевская фабрика была национализирована. Несмотря на трудности послереволюционного периода она продолжала выпускать бумагу. В 1929 г. началась реконструкция производства. За несколько лет была установлена вторая бумагоделательная машина, много другого импортного оборудования – перекатно-резательные станки, сукномойки, узлоуловители. Тогда же предприятие было электрифицировано.

Реконструкция в условиях действующего производства потребовала напряжения всех сил коллектива. Работа была очень тяжелой. К этому добавлялись неудовлетворительные бытовые условия. Многие не выдерживали трудностей и уезжали. Те же, кто остался, сумели под руководством тогдашнего директора фабрики Василия Алексеевича Сутягина не только выполнить все задачи, но и обустроить быт. В клубе предприятия работали различные кружки, недалеко от фабрики был посажен парк, построена спортивная площадка.

РММ (Ремонтно-механические мастерские)
РММ (Ремонтно-механические мастерские)

История сохранила до нашего времени имена многих ударников труда предвоенных лет. В. Анищенко, М. Елкина, Э. Айзенберг, М. Шалыгина и другие члены комсомольско-молодежной бригады принимали во время реконструкции участие в монтаже БДМ. Они работали не покладая рук, не считаясь со временем, чтобы запустить новое оборудование. Тогда же на фабрике гремели трудовые династии Фитилевых и Баженовых, члены которых добивались высоких производственных показателей.

Проведенные технические мероприятия позволили в конце 30-х годов довести объем выпуска продукции до 8.5 тыс. т бумаги в год.

В это же время проводились большие работы по улучшению условий труда. В частности, в цехах была смонтирована приточно-вытяжная вентиляция. Налаживался и быт. Открылся детский сад на 25 детей, было организовано питание в рабочей столовой. Уже планировалось строительство нового клуба и пионерского лагеря, но началась Великая Отечественная война, и вся жизнь Караваевской фабрики была подчинена нуждам фронта. Ушедших на фронт мужчин на рабочих местах заменили женщины и подростки.

В послевоенные годы продолжилось успешное развитие Караваевской фабрики. В 1959 г. здесь построен цех механизированной переработки макулатуры. Конец 50-х годов ознаменовался тем, что в деревне Караваево было построено первое жилье для рабочих фабрики – 800 м2. В 1972 г. введены в эксплуатацию очистные сооружения.

Долгие годы предприятие было основным поставщиком оберточной бумаги различного назначения в стране. Затем его перепрофилировали на производство основы для чековой ленты. Три четверти контрольно-кассовых аппаратов в СССР пробивали чеки на бумажной ленте, произведенной в небольшой подмосковной деревне.

Лаборатория качества продукции
Лаборатория качества продукции

В 1978 г. директором фабрики был назначен Михаил Овчинников. Это время характерно бурным развитием по всем направлениям. Пять лет продолжалась серьезная реконструкция, в ходе которой было построено 7500 м2 производственных и административно-бытовых площадей. Тогда же пришлось строить новую плотину на реке Шерне взамен старой, разрушенной половодьем.

При Михаиле Дмитриевиче многие работники справили новоселья в благоустроенных квартирах в пятиэтажном доме. И до сих пор благодарны Овчинникову жители двух улиц Караваево, в чьи дома было проведено центральное отопление от фабричной котельной.

Михаил Дмитриевич и сегодня работает на фабрике в должности технического директора. Он пользуется большим авторитетом не только в родном коллективе, где возглавляет Совет директоров, но и в отрасли в целом. Глубокие знания, огромный опыт, большая требовательность к себе и к подчиненным позволяют ему успешно решать сложные производственные проблемы. Овчинников награжден медалью «За трудовую доблесть».

 

karavaevo1 Валерий Зайцев, генеральный директор ОАО «Караваево»
«Полуторавековой юбилей нашего предприятия – хороший повод оглянуться на пройденный путь, оценить сделанное. У нашего коллектива – славная история. Его продукция высоко ценилась во все времена. За 150 лет Караваевская фабрика превратилась из небольшого полукустарного производства в современный, отлично оснащенный, динамично развивающийся комплекс, способный в полном объеме удовлетворять потребности самых взыскательных клиентов в своем сегменте рынка.
На каждом этапе развития коллектив фабрики успешно решал возникающие проблемы. Особенно сложным было время рыночных реформ, когда под сомнение ставилось само существование предприятия. Сохранить коллектив в эти годы, создать задел для дальнейшего движения вперед удалось не только за счет продуманных управленческих решений, но, в первую очередь, благодаря добросовестному отношению к труду, высокому профессиональному мастерству всего коллектива.
Сегодня на предприятии трудятся хорошо подготовленные, квалифицированные, инициативные инженерно-технические работники. Великолепными профессионалами зарекомендовали себя многие рабочие. У нас сложился отличный коллектив. Это, а также бесценный опыт, накопленный за десятки лет, позволяет с уверенностью утверждать: нам по силам решать самые сложные задачи.
Отмечая юбилей, мы задумываемся и о будущем. Жизнь настойчиво требует внедрения новых, самых современных технологий на всех участках производства, дальнейшего совершенствования организации труда, упорного поиска нестандартных маркетинговых решений. Только так мы сможем обеспечить стабильную работу родного предприятия. Только творческое отношение каждого работника к делу поможет нам выстоять и победить в жесткой конкурентной борьбе».

Рынок уважает сильных

Серьезные испытания выпали на долю трудового коллектива в годы перестройки и рыночных реформ, когда нужно было выжить в стремительно меняющихся политических и экономических реалиях. Заказчики были не в состоянии оплачивать продукцию, распадались давние проверенные связи. В таких сложных условиях бумажникам, как и всей отечественной промышленности, не приходилось работать с послереволюционных времен.

Директор фабрики с 1988 по 2002 год Борис Зайцев
Директор фабрики с 1988 по 2002 год Борис Зайцев

В 1988 г. фабрику возглавил Борис Зайцев. Руководитель прикладывал огромные усилия, чтобы удержать предприятие на плаву. Не было денег – занимались бартерными сделками, выдавали зарплату различными товарами. Невозможно было купить продукты в магазинах – организовали собственное подсобное хозяйство, которое снабжало коллектив качественными молочными и мясными продуктами. Не хватало жилья – ввели в эксплуатацию пятиэтажный дом.

Караваевская фабрика – единственное предприятие в округе, которое сохранило потенциал в те лихие годы. Производство не останавливалось ни на день. Не было здесь массовых сокращений штатов, длительных отпусков без содержания. Задержки зарплаты – были. Но люди верили директору, зажигались его энергией и с честью вышли из безнадежной, казалось бы, ситуации.

Руководителю было на кого опереться. Великолепно разбирается в сложных финансовых вопросах главный бухгалтер предприятия Нина Косякова. Много сделал для освоения новых видов продукции бывший начальник бумажного цеха Василий Максимов. 18 лет проработал он в этой ответственной должности. Ветеран и сегодня в трудовом строю. В совершенстве освоил свою профессию машинист бумагоделательной машины Геннадий Крылов. Возглавляемая им бригада трудится с высокой производительностью и отличным качеством. Этот список можно продолжить. Сегодня на фабрике трудится 33 человека, чей трудовой стаж превышает три десятилетия. Ветераны составляют костяк трудового коллектива. Они щедро делятся своим богатым опытом с молодежью.

Несмотря на груз повседневных проблем, в 90-е годы на предприятии активно занимались повышением культуры производства. Засиял новыми красками отремонтированный административный корпус. Чтобы избавиться от постоянных протечек, в производственных помещениях перекрыли кровлю. Навели чистоту и порядок на территории. В эти же годы в Караваево провели газ. С тех пор фабричная котельная работает на экологически чистом топливе.

Но самое главное заключается в том, что Борис Зайцев за сиюминутными заботами не выпускал из вида день завтрашний. 15 видов новой бумажной продукции из макулатуры было освоено на предприятии в последнем десятилетии прошлого века. Но важнейшим, можно смело сказать историческим для коллектива, следует признать другое решение. Еще заказчики выстраивались в очередь за чековой лентой, а Зайцев чутьем опытного хозяйственника уже понял, что не за горами время, когда эта продукция фабрики никому не будет нужна. Допотопные советские кассовые аппараты повсеместно заменялись современными. Для них караваевская лента не подходила. Поэтому было принято решение отказаться от привычной кассовой ленты и перейти на выпуск упаковочного материала.

В 2001 г. на фабрике заработал первый агрегат по производству трехслойного гофрокартона производительностью

9 млн. м2 в год. В 2002 г. – второй. На одном из предприятий Санкт-Петербурга было закуплено оборудование для производства гофрокоробов.

Отечественные агрегаты были недорогими, сравнительно простыми по конструкции. На фабрике одновременно решали несколько задач: выпускали продукцию, учили рабочих, отлаживали новое производство.

Параллельно шло совершенствование технологии. В частности, освоили нейтральную проклейку бумаги с использованием новейших зарубежных проклеивающих материалов. Этой работой руководили директор по техническому перевооружению кандидат технических наук Николай Яблочкин и главный технолог Людмила Буровцова.

В 2002 г. фабрику возглавил Валерий Зайцев. При нем развитие предприятие по-прежнему продолжалось быстрыми темпами.

Отдел главного энергетика   
Отдел главного энергетика
Химическая лаборатория   
Химическая лаборатория
Бумажный цех
Бумажный цех
Коллектив котельной
Коллектив котельной

В 2006 г. на фабрике  был пущен в эксплуатацию высокоскоростной, полностью автоматизированный импортный агрегат производительностью 180 коробов в час. Обслуживают оборудование бригады под руководством машинистов Андрея Лаврентьева и Олега Юнаковского. Это рабочие новой формации, отлично разбирающиеся в сложной технике, хорошо владеющие компьютерными технологиями. С усложнением оборудования таких мастеров на фабрике становится все больше.

На современном агрегате вручную осуществляется лишь подача заготовок и прием готовой продукции. Специалисты Караваевской фабрики разработали устройство, существенно облегчающее ручной труд. Кроме того, удалось на четверть повысить проектную мощность агрегата. Эта работа выполнена инженером КИПиА Данилой Андреевым.

Отдел гофропроизводства
Отдел гофропроизводства
Транспортный цех
Транспортный цех
Отдел КИП и А.
Отдел КИП и А.

В последние годы осуществлена коренная реконструкция одной из БДМ. На ней заменена часть основного оборудования и смонтирована система четырехступенчатой очистки бумажной массы с замкнутым водооборотом. Это позволило значительно повысить качество выпускаемой продукции. Благодаря внедренным новшествам Караваевская фабрика сегодня – единственное предприятие в России, где гофробумагу высшего качества (марки «Б ноль») производят из макулатуры. Себестоимость такой продукции существенно ниже, чем у произведенной из первичного волокна.

В ближайших планах ОАО «Караваево» – запустить автоматизированную БДМ с рабочей скоростью 250 м/мин. и обрезной шириной 2100 мм, вырабатывающую двухслойную продукцию. Оборудование уже поступает на фабрику, скоро начнется его монтаж. И в будущем коллектив планирует развиваться в соответствии с однажды выбранным стратегическим направлением: всемерно улучшать качество продукции, чтобы повышалась ее конкурентоспособность, чтобы всегда быть готовыми удовлетворить любые  потребности клиентов. С этой целью намечается строительство новых корпусов и дальнейшее техническое перевооружение производства.

С заботой о коллективе

Руководство ОАО «Караваево» решает не только производственные проблемы. Сегодня, как и все последние десятилетия, на фабрике много делается для решения социальных проблем. Большое внимание уделяется обучению персонала. Многим работникам предприятие оплачивает учебу в техникумах и высших учебных заведениях.

Сотрудники акционерного общества получают качественную медицинскую помощь в здравпункте, где работает квалифицированный врач общей практики Татьяна Затейщикова. В необходимых случаях членам коллектива оказывается материальная помощь на лечение в специализированных медицинских учреждениях.

На фабрике строго соблюдается трудовое законодательство. Постоянно улучшаются условия труда, неуклонно снижается доля тяжелого ручного труда. Качественно отремонтированы бытовые помещения для рабочих. В необходимых объемах рабочие снабжаются спецодеждой.

Успешно работающее подсобное хозяйство позволяет обеспечивать сотрудников предприятия вкусными и недорогими обедами в рабочей столовой.

Фабрика тратит значительные средства на финансирование сельского детского сада, клуба, коллективов художественной самодеятельности и спортивных секций. Слесарь Виктор Башкиров организовал футбольную команду, которая успешно выступает в первенстве Ногинского района. Большой популярностью в Караваеве пользуется секция греко-римской борьбы, которой руководит тренер Альберт Исаев. В прошлом году его воспитанники заняли призовые места на международных турнирах.

 

Апрель 2007,

По материалам ОАО «Караваево»