Правильный подбор людей (Глава 33)

Люди — это ваш главный ресурс

Книга «Гофроиндустрия в поисках совершенства»

Значимость людей

Считаем, что в книгу, где речь идет о новинках техники, технологии и инжиниринге, полезно будет включить главу, которую мы посвятим людям.

Часто в подобных работах, где речь идет об одной определенной теме, упускают человеческий фактор, считая, что всегда просто найти людей, которые будут развивать данную тему или продвигать ее, что они будут вести себя безупречно и всегда придут на помощь своим коллегам.

Однако мы все хорошо знаем из своего богатого жизненного опыта о том, что можно провалить и признать бесполезными даже самые лучшие технологии или безошибочно разработанные технологические процессы из-за того, как люди ведут себя и относятся к этим технологиям.

Не только сама технология может стать жертвой ошибки или настроения человека, но и успешное применение этой технологии зависит от людей, которые работают вместе. Мы ожидаем, что усилия людей будут равняться сумме их участия, в то время как люди порождают дисгармонию и создают враждебную атмосферу, что дает псевдо-идеальный результат.

В главе автор попытался наглядно показать, как для любой организации важны правильный подбор, обучение и управление персоналом. Цель главы — не стать всеобъемлющим руководством о поведении в организации, руководящем звене или управлении персоналом, ее цель — показать читателю естественный способ подбора персонала, его внедрение в команду, показать пути дальнейшего самосовершенствования персонала и уверенность в том, что их усилия направлены на достижение общих корпоративных целей.

Подбор

Чтобы немного пролить свет на вопрос подбора персонала, стоит сказать о том, что большинство людей больше времени и внимания тратят на выбор новой машины, чем на выбор сотрудника для работы в своей организации.

Безусловно, важно подобрать автомобиль нужной формы, но правильнее было бы проявить такое же рвение при принятии решения о том, кто из сотен людей мог бы занять должность, кто имеет необходимый опыт, обладает потенциалом и имеет подобную точку зрения. Мы используем эти три критерия отбора не потому, что именно они подойдут вашей организации, а потому, что здесь не играет роли возраст, квалификация и занимаемая сегодня должность — критерии, которые часто используют при традиционном грубом подборе кадров.
Продолжение статьи доступно подписчикам. Пожалуйста или ПОДПИШИТЕСЬ

«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 1
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 2
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 3
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 4
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 5
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 6
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 7
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 8
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 9
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 10
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 11
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 12
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 13
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 14
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 15
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 16
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 17
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 18
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 19
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 20
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 21
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 22
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 23
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 24
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 25
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 26
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 27
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 28
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 29
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 30
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 31
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 32
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 33
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 34
«Гофроиндустрия в поисках совершенства» Глава 35

По вопросам покупки книги «Гофроиндустрия. В поисках совершенства» обращайтесь:
Константин Шабуневич
Тел. моб: +38 093 246 21 21 (Viber, WhatsApp, Telegram)
gofromagazine@gmail.com

 

Приглашаем Вас подписаться на наши страницы в социальных сетях: